随着市场经济体制的变革,民办高职教育得到快速发展,逐渐成为高等教育的重要组成部分,肩负着培养应用型专门人才的重要责任。但目前国家和地方政府对民办高等职业教育的财政支持力度较小,我国民办高等职业教育普遍面临着生源不稳定、办学经费不足、学历认证困难等众多问题,湖南省民办高等职业教育也不例外。因此,必须有效促进湖南省民办高职教育发展的财政支持制度和管理体制的优化,实现民办高职教育的可持续发展,提升民办高校的人才培育实力,从而更好地促进我国社会经济的发展。研究通过对湖南省民办高职教育的发展现状以及其财政支持现状进行实地调查和访谈,从中发现问题和制约因素,提出有效的优化措施。首先,结合教育的相关理论,明确民办高等职业教育和财政支持的理论基础,了解湖南省民办高职教育的发展规模、发展质量以及民办高职教育财政投入方式、力度等方面的现状。其次,通过对民办高职院校的发展和财政支持现状的分析,发现湖南省民办高等职业教育发展的财政支持制度中存在的问题,主要包括财政投入总量不足、方式单一、分配不合理和机制不完善四个方面的问题;并探析其内在的制约因素,主要包括制度和观念两个层面的因素。最后,综合湖南省民办高等职业教育发展的财政支持现状、问题和制约因素分析,提出优化湖南省民办高等职业教育发展的财政支持制度的四项措施:制定科学合理的财政支持政策;完善相关法律法规,建立监督机制;树立正确的教育观,加大民办高等职业教育的财政投入力度;完善财政投入机制,促进财政机制改革。