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新医改下的RM医院财务风险管理研究
【摘 要】
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随着新医改的不断推进,公立医院所处的市场环境随之发生了一定的变化。首先,由于药品及耗材零加成政策的实施,过去“以药养医”和“以耗养医”的局面不复存在,使得公立医院的收入渠道进一步缩窄。其次,国家放低了民营医院的准入门槛,使得民营医院发展迅速,与公立医院形成竞争态势。然而,受地方财政投入力度不到位、自有资金短缺等方面的限制,不少公立医院选择通过银行信贷等方式弥补运营资金缺口,而由于我国公立医院的特殊
【机 构】
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重庆工商大学
【出 处】
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重庆工商大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
摘 要:2006年国务院扶贫办、财政部下发《贫困村村级发展互助资金试点工作通知》,之后在黑龙江省进行了试点并取得了一定发展。但黑龙江省贫困村资金互助组织在发展中仍存在诸多问题:资金不足、社员名额少、资金互助组织内部管理不当、组织的宣传工作不到位等问题。通过调查、分析,提出进一步发展贫困村资金互助组织要从以下方面入手:扩大农村资金互助组织的资金来源,增加社员名额,社长评选“平民”化,加强资金互助组织
期刊
摘 要:地方税是税收体系的重要组成部分,在一定程度上反映了中央与地方的税收分配关系。以浙江省德清县为例,通过分析统计数据,对地方税收入与GDP、与财政收支、地方税各税种收入作出定量比较,从而对县级政府地方税收入构成获取较明确的认识,总结其存在的矛盾和问题,如地方税无主体税种、税种划分不规范、地方税系改革滞后、收入规模小等需要加以改进。 关键词:地方税;收入构成;县级政府 中图分类号:F810.
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摘 要:中国农村人口半数以上是女性,她们是农村经济社会发展的生力军,肩负着建设社会主义新农村的历史使命。农村女性在村民自治中的作用发挥直接关系到中国农村基层民主建设的未来。基于这一问题意识,在对山东省淄博市大旦村部分妇女选举情况进行调查的基础上,对制约妇女作用发挥的因素进行了分析,认为要充分发挥妇女在村民自治中的作用应进一步完善相关法律政策,为妇女参与选举提供制度保障;将社会性别意识纳入村民自治主
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摘 要:以2001—2011年间的1 218篇企业工会领域的CNKI期刊论文为研究对象,采取文献计量学的方法,对论文的阶段产出趋势、期刊分布、作者分布、研究机构分布、关键词分布以及基金资助状况等方面进行分析,从定量和定性的角度揭示国内企业工会的研究热点、分布格局和发展趋势,以期为加深对国内企业工会研究的整体情况的了解、进一步推进企业工会研究提供可供借鉴的参考。 关键词:中国;企业工会;CNKI期
期刊
摘 要:在辽宁省现有土地流转政策和土地流转条件下,对朝阳地区120户农户的土地流转行为展开调查研究,通过对朝阳地区农户土地流转原因、流转的区域和对象、付款方式、农户土地流转限制因素的统计分析,找出朝阳地区土地流转中存在的问题并提出建议,为推动辽西北土地流转提供参考。 关键词:农户;土地流转;朝阳地区 中图分类号:F321.1 文献标志码:A 文章编号:1673-291X
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近年来,在新能源政策的刺激下,新能源汽车市场一直快速发展并迅速扩张。随着销量的持续走高和技术的迅猛发展,到2025年,新能源汽车销量将有可能占到整个汽车市场的五分之一。但如此大的市场和产业背后,我国仅成为了一个汽车制造消费大国,由于缺乏自主创新能力,关键核心技术被外资公司掌握着,合资汽车厂商始终无法实现“以市场换技术”的初始目标。在当前形势下,若想改善目前状况,必须要提高自主创新能力。在传统的燃油
在我国,农村地区有很多民办学校,这些民办学校在农村义务教育的普及和教育教学质量提高方面成为一个不可或缺的部分,民办教育的质量极大地影响国家的总体教育水平。教育质量提升的关键在于老师,优秀教师的成长有赖于健全完善的制度体系,稳定丰裕的物质保障,是教师提升个人教学水平,从而提高教育质量的基石。随着教育行业绩效工资改革的持续推进,绩效工资也受到更多的关注。目前大多数研究不够深入细致,并且对城市的教师绩效
进入21世纪以来运输行业生产力革新减缓,行业逐渐进入了存量市场,而存量市场下企业竞争愈发激烈,提高核心竞争力成为了企业在竞争中胜出的根本。运输行业,有着其独特性:其生产的产品本质就是服务,而其员工素质的高低直接决定了“运输”这种产品质量的高低;其次,运输行业普遍是人力密集型企业,人力资源的管理水平的高低直接决定了企业人力成本乃至经营成本的高低,对人力资源管理的投资有着“花小钱办大事”的效果。在我国
摘 要:文化是一个民族的精神之根,是一个地区的灵魂和活力之源,是核心竞争力,是民族的身份标志。贺州各民族、族群拥有丰富的传统文化资源,这是新农村建设的极其重要资源,同时,新农村建设也必须加强对民族地区传统文化的保护与传承。 关键词:民族地区;传统文化;新农村建设 中图分类号:F320 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2012)15-0041-02 一、贺
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摘 要:建立健全大学生“村官”绩效考核体系是大学生“村官”计划长期发展的有效保障,是提升“村官”整体素质的有效措施,益阳市大学生“村官”绩效考核中存在的问题有:缺乏绩效培训、指标设计不当、考核方法单一、考核结果未应用等,考核主管部门可以从绩效准备和计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和结果运用四个阶段采取措施解决。 关键词:益阳市;大学生“村官”;绩效考核 中图分类号:F320 文献
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