当今世界范围内的公司治理模式是否会收敛于一种模式，是比较公司治理学派最新的争论焦点，也是在经济活动日益全球化的背景下，关系世界各国公司治理改革实践的理论导向问题。现有文献分析这个问题的理论基础主要是制度竞争的效率原理和制度变迁的路径依赖原理。本文第一章在回顾这两类文献的基础上，对公司治理模式趋同论和多样化论的理论和现实进行比较，指出了现有文献的不足之处；第二章通过对发达国家和发展中国家典型公司治理模式形成和演进的现实路径比较，总结了影响公司治理模式变迁的主要因素，并发展了一个初步的分析公司治理模式变迁的一般性框架，即原有公司治理博弈的均衡点、博弈参与人各自对信息状态的重新判定、改变策略的净收益、政府偏好的变化四个方面的因素决定了公司治理模式的变迁方向；第三章阐述了经济全球化含义、主要表现，分析了经济全球化环境对决定公司治理模式变迁四个因素的影响及其结果，认为经济制度竞争的效率原理和路径依赖原理将同时体现在公司治理模式变迁的过程中，未来公司治理模式的变迁将呈现有限性趋同的局面，董事会结构、维护投资者利益的原则和具体举措、经理人员的激励制度三个方面具有收敛性，在经营者的选择、企业主要融资方式和所有权结构上具有发散性。