论文部分内容阅读
ISO14001环境管理体系是集所有先进管理经验于一体的一种管理模式，它不仅能改善企业的环境管理水平，而且能推动企业的整体管理水平向前发展。对于实施ISO14001环境管理体系的企业而言，如何体现管理体系对企业的管理效益，这就涉及运行ISO14001环境管理体系企业进行环境绩效评价的问题。而且由于人们环境意识的提高，企业开始承担环境责任。为了使信息使用者更好地把握企业的财务状况和经营成果，企业也有必要对外提供环境绩效方面的信息。环境绩效评价是对个人、团体或组织是否实现环境目标的评价，旨在以持续的方式向管理当局提供相关和可验证的信息，以确定企业的环境绩效是否符合组织的管理当局所制定的标准的内部过程和管理工具。环境绩效评价指标将企业各种环境数据综合起来，以便更好地控制和追踪环境绩效的改进，实施标杆管理和进行报告。对支持环境管理体系，提高材料使用效率，实施物流管理，寻找成本节约的机会等也很有作用。不少国际性机构对环境绩效评价指标都做过相当程度的研究。其中有代表性的是ISO14031的环境绩效评价体系标准。ISO14031环境绩效评价隶属于ISO14000标准系列中，是对环境管理体系建立和运行过程中组织的环境绩效和环境影响进行评估的一种系统管理手段。ISO14000的实施过程将是企业的环境保护投资及企业环境绩效改善过程。笔者参与了上海某油品公司ISO14000环境管理体系策划、培训、试运行、内审和管理评审的整个建立和实施过程，收集到了该公司实施环境管理体系后的大量数据和评审意见。本论文在此基础上，从管理的高度和管理者的角度，研究ISO14001体系运行所带来的环境绩效变化。这和一般的企业绩效评价不同，因为它融入了ISO14001标准，从而有利于最高管理者根据环境绩效评价的结果，制定下次环境目标指标制定的方向，可以为环境绩效的改善提供方向。本文开发了运行ISO14001的环境绩效评价系统。因为环境绩效评价是一个持续的评价行为，因此本评价系统的开发有利于对企业的ISO14001体系运行效果进行控制，及时设定适合的环境目标和指标，实施相关的措施，保持体系和环境绩效的持续改进。本文先是阐述了ISO14000环境管理体系和ISO14031环境绩效评价的相关研究，接着结合企业实际情况建立了环境绩效指标体系和基于模糊综合评价的企业环境绩效评价模型，按照评价模型流程对该油品企业进行综合评价。最后对研究成果和不足之处进行了总结并对环境绩效评价在企业中的发展和应用提出了一些建议。