海外投资（ODI）指跨国运营的企业为了达到资本增值的目的，将公司所掌控的货币资产或者产业资本进行跨境运营及流转的经济行为，是中国企业为了金融资产保值、产业结构优化、并更好地融入经济全球化浪潮的重要战略行为。跟随“走出去”的战略部署，中国经济高速发展、综合实力不断增强，我国企业海外投资的规模正在快速增长。中国企业进行海外投资已然成为大势所趋。　　合理有效的资源配置对其成功运营及盈利是企业的成长的基础。而企业投资是资源配置中的重要部分，不同的投资决策会从很大程度上影响企业的经营效率及盈利水平。因而，深度分析公司投资的影响要素对帮助公司可持续发展来说有着重要的意义。以往对企业投资影响要素的研究多从经济学、公司治理、公司财务等视角出发，而往往忽略了作为企业投资决策人的高层管理者在其中起到的关键性作用。　　根据代理理论所述，在企业董事会中设立独立董事一职，不仅有助于保证其独立性，并能够促进董事会决策的公平、公正和公开。2005年颁布的新《公司法》中要求上市企业必须在董事会中设置独立董事一职，从而使得独董制度得以法律保障。自新《公司法》颁布以来，独立董事制度在各上市企业进行实践，而独董机制在企业运行的成效如何、该机制是否有效促进公司的治理效率等问题，都成为业界关心和争议的核心话题。　　本文以高层梯队理论（Upper Echelons Theory）为基础，从独立董事背景特征角度着手，研究上市公司的海外投资决策，进而得出独立董事的个人背景与公司的海外投资决策间的关联性，并由此对公司高管人员配置和预测竞争对手公司海外投资决策提出建议。研究结果对企业选聘合适的高管以及做出合理有效的战略决策都起到重要的理论和现实意义。　　本文采用了描述性分析、均值分析中单因素ANOVA分析、逻辑回归等统计方法展开研究。主要研究内容和成果如下：　　1.本文将企业独立董事的在任时间、年龄、职称、教育水平、薪酬、期末持股、政府任职等级、政治背景等个人背景及特征，与以往企业投资的研究相结合，将企业规模、企业成长性和企业现金流状况作为控制变量构建逻辑回归方程；　　2.本文对样本数据进行了描述统计，了解了样本上市公司独立董事背景的状况，然后进行了单因素 ANOVA分析比较了国企和非国企上市公司在投资决策和聘请的独立董事背景特征之间的差别；最后用逻辑回归模型研究了各种背景特征和上市公司投资决策之间的相关性。　　3.本文提出9个假设，并验证了其中的5个　　本文的主要创新在于：　　从独立董事背景特征的视角来研究上市公司的海外投资决策行为，为上市公司海外投资决策行为提供新的研究视角，并扩展了高层梯队理论的应用范围；　　8个特征变量使研究更加全面，通过逻辑回归的统计分析方法，为以后的研究提供多重影响机制的研究范式；　　本研究为计划进行海外投资的上市公司的独立董事人员配置管理提供新视角，帮助这类企业迈出“海外第一步”；另外，由于企业间战略竞争日益激烈，针对竞争对手的战略剖析十分重要，本研究可以帮助企业分析竞争对手战略意图，对于企业适应竞争环境变化、预判未来行业发展趋势和绩效的提高都有重要的意义。此外，对于市场投资者及市场分析者而言，研究企业的战略行为，对于分析、预测投资标的未来发展动向从而做出正确的市场分析判断都具有积极意义。