随着经济全球化的快速发展,我国的经济文化正一步一个脚印向前迈进,农业生产率也在稳步提升,城镇化的步伐加快,农村剩余劳动力向城市转移成为一种必然趋势。但是目前农民的“低素质”瓶颈制约了农村经济社会的发展,与我国全面建设小康社会的目标存在着较大的差距。不管是从城市范畴,还是从农村范畴来看,新生代农民工的素质提升势在必行,应加强对农村劳动力的技能培训,提高农村劳动力的技能水平和职业素质不仅能够帮助农民实现个人价值,而且能够充分发挥其社会价值,对新农村建设和社会主义现代化建设有重要的现实意义和理论意义。本文主要通过文献研究法、逻辑分析法、数理统计法等对韶关市农村劳动力技能培训服务问题进行分析研究。对韶关市农村劳动力技能培训服务的现状进行分析,包括韶关市农村劳动力培训服务条件、参加培训的农村劳动力特征、农村劳动力培训服务方式与劳动力资源关系,发现韶关市农村劳动力技能培训服务过程中存在的问题,如参加农村劳动力技能培训的人员不均衡,职业培训内容不够完善,培训经费不能发挥专款专项的效能,与企业缺少对接,培养出来的农民难以满足企业的现实需要等。在此基础上分析问题产生的原因,提出有效完善农村劳动力技能培训的措施,以期能够提高农民的生存技能水平,提高其社会竞争力,改善现有的生活状况,为社会主义新农村的建设贡献一份力量。