二十世纪五十年代以后在两次政治学的行为主义运动的影响下，政治学研究学者们从心理学的研究方法上得到启发，开始从心理学的角度来研究国家领导人的政治行为，詹姆斯·戴维·巴伯就是其中典型的代表。巴伯的性格分析理论形成于二十世纪六十年代，成熟于七十年代。巴伯从性格的角度出发，认为总统在白宫的行为受性格的影响，他按照工作的积极性——消极性、情感上的肯定性——否定性两个维度把美国历届总统划分为四种性格类型。这四种总统的性格类型分别是，积极——肯定型、积极——否定型、消极——肯定型、消极——否定型。　　本文通过对巴伯总统性格分析理论主要内容以及该理论发展过程的介绍评价了巴伯总统性格分析理论的意义。在研究方法上，总统性格分析理论拓展了政治学中领导人研究领域的方法，从性格这一心理因素来分析和解释美国总统在白宫就职期间的政治行为。从内容上巴伯性格分析理论驳斥了政治学研究领域中“唯理性”的假设，论证了“心理因素”即“非理性因素”对人的政治行为的影响。本文评价了在政治学界从个性分析这一角度来研究总统的理论里，巴伯性格分析理论的相较于玛格丽特·赫尔曼和约翰·斯托辛格的性格学说的特点。还表达了关于巴伯性格分析理论的负面看法。　　本文认为巴伯性格分析理论对中国政治实践和政治学研究有重要的启示作用。对政治实践而言，应该选择心理健康的候选人来担任领导。对政治学研究两言，可以借鉴巴伯的研究方法从政治性格等心理因素来分析领导者的政治行为，并且结何中国的政治环境建立起自己的政治人物性格学说，对政治人物的政治性格进行划分。