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本研究是以澳门各行业,其中包括：保险业、政府部门以及酒店业的员工为对象,发出问卷作调查,根据收回351份的问卷资料,加以分析,研究澳门企业员工组织认同感与工作绩效之间的关系,并采用数据分析及相关分析等方法探讨,推论出组织认同感直接与工作绩效相关。
企业员工组织认同感与工作绩效相关研究
【摘 要】
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本研究是以澳门各行业,其中包括：保险业、政府部门以及酒店业的员工为对象,发出问卷作调查,根据收回351份的问卷资料,加以分析,研究澳门企业员工组织认同感与工作绩效之间的关
【发表日期】
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2009年期
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