自从迈进21世纪后,新能源、清洁能源等行业越来越受到重视,作为清洁能源的重要组成部分,风电产业也在新时期获得了迅速发展,国家对清洁能源的大力支持也让风电产业越来越受到关注,政府陆续出台了推动和支持风电行业发展的文件。自2005开始我国风电行业进入到5年高速发展阶段,但是到了从2011年起行业由巅峰时代走向亏损,近百家整机制造企业陷入困境。到了 2014年,仅有30多家风电企业保持正常运营,形势比较严峻,风电行业在经历了高速发展之后很快进入了行业调整期,大批的企业因为内部控制不严、导致资金问题,同时市场遇冷、行业进入寒冬,许多管理不善、内控不严的企业最终被市场淘汰,虽然现如今,风电行业逐渐成熟和规范,风电技术也有了一定的进步,但是仍然暴露出风电产业很多问题,包括技术一直没有突破性进展,无法抢占国际市场;对发展速度过于重视,相比较之下却忽略了产品质量,由此而导致产能过剩的问题;专业人才供不应求,现有人才与市场需求之间存在的差距较大,目前亟待解决人才培养问题;消费者利益被侵害,在安全管理方面存在较大的问题。可以看到风电行业在发展过程中遇到各种问题,其中的原因之一就是风电企业内部控制没可以做好.内部控制体系不完善。在论文中以A公司为研究目标,经过分析认为该公司在运营及内部管理过程中存在较多的问题,如:缺乏具有竞争力的品牌产品；对产品质量的重视程度不高;缺少有效的人才培养机制,不能满足公司发展的需求。在本文的研究中,从国内外风电公司的研究现状为出发点,以A公司为研究目标,展开对内部控制环境体系构建展开探讨,首先调研和介绍了 A公司的实际情况,详细论述了公司的内部控制环境,通过成因分析,明确了引发内部控制环境建设迟缓的原因,其次表述了内部控制对企业发展的重要性,强调A公司必须全力构建内部控制规范体系的重要性,然后立足实际,本文给出了一揽子可供参考的改善建议,包括制定了新的发展战略、确立新型绩效考核体系、开展有效的人力资源管理、优化组织结构、改善治理制度等,这些措施同时可供我国清洁能源行业内的其他企业所借鉴。概括来讲,清洁能源企业要想获得长效发展,就必须重视内部控制环境的建设,并致辞基础上建立起完善的内部控制体系。对于企业来说,不论进行哪种活动,都不可能脱离环境的约束,而内部控制作为企业管理的重要组成部分,与环境的关系极其密切。内部控制的基础要素是内部控制环境,决定着内部控制的整体效果,并对其它要素具有影响力。A公司当务之急要建立良好的内部控制环境,这对企业实现经营目标具有推动作用。本论文的写作目标明确,即为了使公司内部控制环境得以改善,使公司内部控制得到有效的实施和执行。如果公司内部控制环境处于良好状态,可以使公司的管理水平和竞争力显著提升,对公司的长远发展具有促进作用。尤其是对清洁能源行业发展具有重大影响力,对行业整体发展具有重要意义。