企业承担社会责任不仅可以促进企业的发展还有利于社会的和谐，每一个企业应该义不容辞的承担起社会责任。现阶段，很多企业在利益的驱动下，不惜牺牲公众和社会的利益，如拖欠员工工资，不顾员工身体和心里健康，产品以次充好，污染环境等。在企业承担社会责任日益下降的情况下，公众要求企业承担社会责任的呼声越来越高。论文以在中国经济发展中占据重要地位的建筑企业为研究对象，建立一套适合建筑企业社会责任评价的模型，以此来监督建筑企业积极主动承担社会责任和促进建筑企业的发展。论文以企业社会责任内涵和建筑企业定义为切入点，归纳总结国内外学者对企业社会责任内容、企业社会责任评价指标体系和建筑企业社会责任的研究成果；阐述我国建筑企业社会责任的履行现状并从商人利益至上的本性、社会责任知识匮乏、信息的不对称、企业社会责任评价体系落后等方面分析社会责任缺失原因，并提出增强建筑企业社会责任感的措施；根据建筑企业特点，从利益相关者角度分别阐述了建筑企业对投资者、企业员工、消费者、政府、环境、其他利益相关者承担社会责任的内容，根据评价指标选取原则，确定评价指标，根据层次分析法及专家打分法确定各指标权重，引入灰色理论中三角白化权函数，构建建筑企业社会责任评价模型，最后选取典型建筑企业对此模型进行案例分析，期望建立一套对建筑企业行之有效的社会责任评价体系。