【摘 要】
：
库存管理是每一个企业需要面临的重要问题，往往库存管理的优劣水平一方面会影响到企业资金运营命脉，另一方面会影响到顾客满意度。合理的库存管理模式通常是在资本占用和顾客满
论文部分内容阅读
库存管理是每一个企业需要面临的重要问题，往往库存管理的优劣水平一方面会影响到企业资金运营命脉，另一方面会影响到顾客满意度。合理的库存管理模式通常是在资本占用和顾客满意之间寻求到的平衡状态。 本文以D公司目前面临的实际问题为例，在D公司的维修策略转移期间，通过合理的服务备件库存管理方式，根据不同站点的历史维修数据变化趋势，使用二次指数平滑计算模型，结合优化工具的使用，预测未来的维修量，并且根据不同站点的物流周期差异，建立模型计算每周需要发运的补货维修备件量和顾客需要使用的备用机补货量。同时，针对D公司的维修策略转移的测试，探讨了在维修策略转移期间，通过备用机的使用和合理的维修备件管理，减少了维修策略变化对顾客满意度的影响。
其他文献
著名的现代管理学家 Peter?Drucker断言：“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争”。尤其是高新技术企业，其发展仅有技术创新还远不能成功，还需要新的商
传统的折现现金流方法在项目评估决策当中存在着忽略项目的不可收回性和延迟的选择权缺陷，此外，由于管理人员出于自身利益的考虑，往往会操纵投资项目评价的结果。现实企业所面临
全球气候变化是关乎人类可持续发展的重要命题。本文以我国整体层面及其所辖东、中、西部地区为例，在分析旅游碳排放现有文献基础上，从总量核算、影响因子以及节能减排潜力三方
预算管理作为企业管理的重要工具，已经成为企业面对日趋激烈的市场竞争，加强企业内部管理和控制，提高自身市场竞争能力和防御风险能力，实现企业经营战略目标的必然要求。 笔者
强化农业的基础地位,推动农村经济持续、快速、健康发展,关键要着力把村一级抓好。中国是个农业大国,九亿农民与党和政府的联结、接合主要靠村级。这个特殊性,决定了村级组
银行要在日趋激烈的竞争中取胜,除了要不断进行金融产品创新、不断进行市场开拓之外,还必须依赖人才以提升自身核心竞争力。在银行内部管理活动中,绩效考核是帮助银行实现人才战略目标,提升在行业中竞争能力的关键所在。面对外部竞争环境的变化,每一家银行都在积极强化绩效考核以实现管理效率的提升。但是目前很多银行绩效考核的作用发挥还不够充分。首先是整个绩效考核系统没有充分和银行整体战略相互联系,以帮助银行实现战略
随着经济全球化进程的加快以及信息技术的迅速发展，企业仅凭借传统的科层组织或者市场交易已经很难保持基业长青。战略联盟，这种新型的现代组织形式，凭借着其在降低投资风险、共
在人力资源管理领域中,薪酬作为一种有效的物质激励手段,在管理工程中发挥了举足轻重的作用,薪酬体系是否高效,对企业良性进步及可持续发展,都有着极其重要的意义。它既可以
信息传输的迭代与发展一日不停地进行,5G正是当今时代应运而生的重大产物.5G快速的传速输度,广泛的频谱,极低的延时率,万物互联协同的特点与优势正悄然改变着世界的大面貌,其
作为一名基层报道员,我从事军事新闻报道工作已有5年的时间了。在新闻路上,有过稿件见报时的欢喜,也有过稿件石沉大海后的失落。但无论是欢喜还是失落,从这些经历中汲取的经