大学的发展离不开大学制度的规约与指导。从西方一些高等教育强国的大学发展经验可知,科学合理的大学制度对高校的发展起着关键作用。而大学章程是现代大学制度的载体,为现代大学制度体系的构建提供保障,对大学的发展具有极大的促进作用。我国高职院校要想在改革与发展中有所突破,就需要制定出一套符合中国特色现代大学制度要求的章程,从而有效地促进我国高等职业教育事业的发展。本文运用文本分析法和案例研究法等多种研究方法对现代大学制度视角下高职院校章程建设的若干主要问题进行了较为系统的研究。论文认为,高职院校章程对高职院校的制度具有承载、指导和完善功能,高职院校的办学理念和办学特色决定了高职院校章程建设具有特殊性,高职院校章程必须体现高职院校发展过程中的社会性、职业性和市场性特征。论文以H职业技术学院章程为例,较为深入地分析了该校章程的优点与不足,同时折射出我国高职院校章程建设中存在的普遍问题,并通过与六所普通院校的章程的比较研究,进一步分析H职业技术学院的章程与六所高校的章程的共性与区别,为高职院校章程的建设提供借鉴和参考。通过研究,论文认为高职院校章程存在的问题表现在三个方面:章程内容没有体现出现代大学制度在高等职业教育领域的特殊要求;对于高职院校的社会性、职业性和市场性缺乏充分的反映;章程的制定、修改及执行的程序不够完善。基于高职院校存在的问题,本文提出了高职院校章程建设的几点建议:一是要充分体现高职院校办学的特殊性;二是在章程文本内容上,要以社会性、职业性和市场性为依据对学校与政府的关系、学校与社会的关系以及内部治理结构进行明确的规定,体现出现代大学制度对于高职院校发展的要求;三是在章程制定程序上要进一步完善。本文的创新点:一是提出了现代高职院校制度的本质内涵;二是提出了高职院校章程建设必须坚持社会性、职业性和市场性的观点。