新中国成立以来，我国高等教育无论是教育规模，教育质量，还是教育层次和学科涵盖，都发生了翻天覆地的变化，为国家建设培养了数以千万的高级专门人才，有力地推动了中国社会主义事业的前进。而近几年，随着高等教育的持续扩招，大学生就业难问题已成为全社会普遍关注的焦点和热点。地处中西部的欠发达、欠开放的贵州省，如何面对新形势下高校毕业生就业过程中出现的新情况、新问题?本文试图在借鉴目前已有研究成果的基础上，从可雇佣性的视角出发，剖析了贵州省当前大学生就业难的现状，提出了解决贵州省大学生就业难的若干对策。　　 本文共分六个部分，由引言及其余五章组成。引言部分介绍我国大学毕业生就业的历史演变，以及贵州省大学毕业生就业难的现实困境；其余五章分别介绍就业及可雇佣性等概念，贵州省高校大学毕业生就业难的困境以及原因分析，提高贵州省大学毕业生可雇佣性的途径，解决贵州省高校大学毕业就业难的对策，结论。