随着企业社会影响力的日益增强,如何推进企业道德建设,改善企业道德状况,已经成为制约社会发展的重要问题。本文从企业道德资本概念出发,试图揭示企业道德发展的特殊规律,探索一条适合我国企业道德建设的有效途径。尽管企业道德资本理论尚处于初创阶段,但有关企业道德资本的思想却由来已久。宗法社会中真正从事劳动生产的人民群众已经具备了朴素的道德资本思想；自由放任市场经济时期企业界和思想界已经开始兴起了企业道德资本思想及其实践；到了国家干预时期,企业道德资本观念已经深入到企业生活的各个层面。企业道德资本的实质是将真正为社会所需要的道德转化为企业发展的重要资本,从而使企业愿意积极主动地进行道德建设。企业道德要想转化为企业资本,就必须能够为企业带来一定的利润。但是,企业道德与企业利润之间并不存在着天然的一致性,只有通过某种外部的经济强制力(即伴随着企业道德要求而来的各种外部制裁力),才有可能实现企业道德行为与利润后果的统一。特别是,只有在各种外部制裁力足以使企业道德行为所带来的净收益大于相应不道德行为所带来的净收益时,企业道德才能真正转化为企业资本。从社会发展的需求来看,企业应该承担多方面的道德责任：企业必须保障劳动者的安全劳动权、劳动报酬权以及更高级的人性需要权；必须在与消费者的交易中严守互利交换原则、自由交换原则以及平等交换原则；必须对社会公众承担一定的生态道德责任、纳税责任以及慈善责任。但是,企业是否愿意尽这些道德责任,取决于这些道德责任能否转化为企业资本,取决于各种社会维权者能否提供足够强大的现实制裁力。要推动企业道德建设,改善企业道德现状,主要有两条途径：一是加强外部社会对于企业的制裁力,使企业承担的道德责任能够真正转化为道德资本,二是设立企业道德委员会,真正提高企业建设道德资本的能力。