农村富余劳动力向非农产业和城市转移是经济和社会发展的必然规律,是我国实现工业化和现代化的必然趋势。农村富余劳动力转移问题,是关系到全面建设小康社会社会和国民经济现代化能否实现的关键性问题,也是关系到我国社会稳定和社会进步的重大战略性、全局性问题,更是关系我国经济社会发展亟待解决的重要课题。因此,无论是从经济社会发展的层面还是从学术研究的层面都必须予以高度的重视。贵州是一个“欠发达、欠开发”的山区农业省份,全省3950多万人口中就有2900多万在农村。农村人口比重高,农村生产生活条件差,农民收入水平低,增收渠道窄,文化素质低,贫困人口和农村富余劳动力较多,贫困程度深。如何有效配置农村劳动力资源,解决农村富余劳动力的转移就业,一直是影响贵州经济发展的突出问题。“十一五”期间我省农业和农村经济面临着新的发展机遇与挑战。本文在对农村劳动力转移的传统理论以及最新研究成果进行精心梳理的基础上,以贵州省农村富余劳动力转移为研究对象,全文共分五部分,采用文献研究和实地调查、理论分析和实证分析相结合的方法,通过对我省农村富余劳动力转移状况进行调查研究,收集整理大量的贵州农村富余劳动力转移的资料,对转移的制约因素进行探讨,结合我省实际探索出有利于推动我省农村劳动力转移的思路和解决我省农村劳动力转移存在的实际问题的对策及建议。我省农村富余劳动力转移要坚持统筹城乡就业,就地与异地转移,坚持大、中、小城市并举的基本思路。采取扫除转移障碍,拓宽就业空间,改革农村教育体制,提高农村劳动力素质,创新机制,完善政策体系,加强领导等措施进一步推进我省农村富余劳动力转移,同时应注意四个防范,扫除农村富余劳动力转移障碍,畅通就业渠道,实现农村富余劳动力的有序转移。通过对我省农村富余劳动力转移的问题研究,以期为政府进一步强化农村富余劳动力转移就业提供决策参考。