陕西地处西部地区,是一个农业人口大省,由于二元经济社会结构的差异明显,农村作为一个相对独立的、与城镇相比具有明显落后特征的地域,随着农业机械化的不断发展,农村剩余劳动力也在不断累积,存在就业不足。同时,农村剩余劳动力向城市的大量转移造成了城市交通拥挤、住房紧张、物价上升、就业压力增大等问题。因而,在县域经济发展中探索一条农村剩余劳动力就近就地转移的有效路径意义重大。本文在汲取前人理论研究成果的基础上,运用实证分析和规范分析相结合而以实证分析为主的方法,以陕西省县域经济相关数据为依据,运用spss统计软件定量分析了县域经济内部吸纳农村剩余劳动力的可行性,探讨了县域经济吸纳农村剩余劳动力的有效路径和方法,指出陕西各个县(市)应该立足于本地实际,发挥各自优势,发展特色经济,推动农业产业化和农村城镇化,增强对农村剩余劳动力的吸纳能力。从本文的分析可以看出：陕西省农村人口基数大,虽然劳动力素质在不断提高,但整体水平还是比较低。陕西省农村剩余劳动产生的原因是多方面的。在县域范围内,影响农村剩余劳动力就地转移最关键的因素是县域经济水平的发展。县域经济越发达,农村剩余劳动力数量就越少。通过实证分析可以看出陕西省整体县域经济水平比较低,剩余劳动力数量较多。陕西省发达县均分布在陕北地区,其依靠资源优势使得经济发展水平较高。应该根据各个县的实际情况采取不同的策略,因地制宜,发展经济,促进农村剩余劳动力就地转移。本文的结构按六章研究,第一章,绪论；第二章,农村剩余劳动力就地转移的相关理论；第三章,陕西省农村剩余劳动力转移的现状分析；第四章,陕西省农村剩余劳动力就地转移的实证分析；第五章,陕西省农村剩余劳动力转移的路径分析；第六章,结论。