“就业是关系国家发展和人民福祉的大事”。[1]大学生就业，不仅关系着学生的命运和前途、家庭的安定与幸福，而且关系着整个社会的和谐与稳定、国家的发展与繁荣，同时又关系到高等教育事业的全面、协调、可持续发展。然而随着上世纪八十年代开始的我国高校大学生就业制度的改革，逐渐改变过去“统包统分”的传统就业模式，实行“自主择业”“双向选择”的就业方式，毕业大学生被推向市场，就业问题随之凸显出来。自1999年我国高校开始了扩招，高校在校生数量与日俱增，大学生就业数量也就逐年增加，相应地大学生就业越来越难。2008年世界金融危机的冲击下，中国经济遭遇了更多的困难和挑战，加之中国正处于经济结构转型期，使得中国大学生就业面临着更大的压力，“最主要的矛盾体现为就业总量的压力和结构性的矛盾并存”。[2]大学生就业形势的严峻，早已成为社会关注的焦点。而解决大学生就业难是一种系统工程，一方面需要党和政府继续加大宏观调控力度，出台有效促进和加强大学生就业的政策，为大学生就业“保驾护航”，另一方面需要高校积极引导大学生积极应对，正确分析国际国内经济发展形势，正确看待我国当前的就业状况，正确解读国家的就业政策，正确做出自我定位和自我评价，在此基础上树立正确的择业就业观念。这就要求各高校要充分认识到思想政治教育的战略地位和重要意义，尤其是大学生就业指导中加强思想政治教育的重要性和必要性，从而采取有力措施加强和完善大学生就业指导中思想政治教育的对策，最大限度地发挥其功能和作用。[3]所以思想政治教育作为大学生就业指导的重要内容，其研究就显得十分必要。本文从就业指导和思想政治教育的关系出发，辩证分析了思想政治教育在高校大学生就业指导中的地位和作用，指出了高校大学生就业指导中思想政治教育的现状、存在的问题及其原因，对大学生就业指导中改进和加强思想政治教育的对策进行了深入研究和探讨，提出了一些解决问题的方法和手段。因此，具有一定的理论意义和实践价值。本文运用的主要方法有文献资料法、调查法、理论与实际相结合的方法。本文的结构及主要内容是：引言部分首先是问题的提出及研究意义、国内外研究现状、研究思路和方法、创新点和不足。第一部分，探讨思想政治教育在高校大学生就业指导中的地位和作用，主要包括：高校大学生就业指导与思想政治教育的密切关系；思想政治教育在高校大学生就业指导中的地位；思想政治教育在高校大学生就业指导中的重要作用。第二部分，对高校大学生就业指导中思想政治教育的现状、存在问题以及原因进行分析，主要包括：高校大学生就业指导中思想政治教育的现状分析；高校大学生就业指导中思想政治教育所存在的问题分析；高校大学生就业指导中思想政治教育工作存在问题的原因分析。第三部分，提出了高校大学生就业指导中改进和加强思想政治教育的对策，主要包括：完善高校大学生就业指导中思想政治教育的内容；改进和加强高校大学生就业指导中思想政治教育的具体方法和手段。本文的基本观点是，解决大学生就业难是一个系统工程，需要社会、高校、学生本人积极配合共同努力，高校作为联系学生与社会的桥梁纽带，要高度重视自己应承担的巨大责任，高度重视思想政治教育在大学生就业指导中的地位和重要作用，克服以往就业指导中思想政治教育的种种错误观念和违背规律的做法，切实采取有效措施来完善和加强高校大学生就业指导中思想政治教育的对策，真正发挥好思想政治教育这一传统优势，确保大学生就业顺利进行，从而进一步促进高等教育事业的可持续发展及整个社会的和谐稳定。