在“全民健身”和“健康中国”的大背景下,武术俱乐部作为社会体育的一类培训机构,在推动群众性武术教育活动、武术人才培养、传承中华优秀传统文化等方面,一直发挥着重要作用。本研究采用文献资料法、个案研究法、问卷调查法、逻辑分析法和数理统计法等研究方法对随机抽取的烟台市22家武术俱乐部作为调查对象,以期能从中发现武术俱乐部在发展过程中存在的普遍共性,同时,本研究还以“烟台市万华武术俱乐部”的成功办学发展模式为研究个案,借以揭示其发展的成功之处以及在发展的过程中所采取的一系列措施,进而探究城市武术俱乐部可持续发展的可行性对策。研究结果表明:(1)烟台市的武术俱乐部多以开设武术和跆拳道课程为主,宣传力度不足是俱乐部普遍存在的问题;俱乐部体质监测情况较好,医务人员的配备较差;俱乐部在建立初期的精准投资能减轻风险和压力,在发展较为成熟后通过连锁发展模式能促进俱乐部的可持续发展;经费不足的问题是武术俱乐部发展中普遍存在的问题。(2)管理者的年龄偏于年轻化,运动水平和专业技能较好,但学历较低,管理水平有待提高。(3)武术俱乐部以年轻的男性教练员为主,教练员的专职化程度较高,运动水平和专业技能较好,但学历较低;教练员的待遇较差,且只有半数的教练员能获得俱乐部提供的全额培训费用,培训机制的不健全影响了师资队伍的可持续发展。(4)学员主要以年轻人为主,学生所占比例最高,男性学员是主要组成部分;学员所交费用主要用于学习和训练,训练的次数和时间比较合理、规范;时间不足和训练强度较大等因素是影响学员训练的主要问题。鉴于以上研究结论,本研究建议:(1)强化政府部门的宏观调控,加强在资金、政策和法律法规等方面对武术俱乐部的扶持力度;武术俱乐部在发展中应拓展宣传方式,开拓合作渠道,加强同学校及其它宣传平台的合作,努力实现共赢发展;武术俱乐部应转变经营理念,在俱乐部建立初期实现精准投资,从而减轻风险和压力,在俱乐部发展较为成熟后在扩大发展规模,通过连锁发展模式来进一步促进俱乐部的可持续发展。(2)武术俱乐部应该加大资金引进力度,广开财源渠道,通过与他人合资以及获得赞助的形式来解决俱乐部资金不足的问题;还应尽可能规避潜在的负面影响,多选择人口稠密和经济环境好的地方建立俱乐部,从而规避人口密度和经济环境等方面可能带来的负面影响。(3)武术俱乐部应该转变发展观念,多从俱乐部的长远发展出发,提高管理者的各项素质和能力,从而进一步提高管理水平;提高教练员的待遇,加强对教练员的培训,不断提高教练员各方面的能力,加强师资队伍建设,优化师资体系。(4)武术俱乐部应该多从学员的角度出发,从训练的时间、内容安排、训练强度等方面进一步优化,进而提高俱乐部的培训质量。