目前，凡口铅锌矿在整体上具有资源优势、设备优势、技术优势及市场优势，但作为计划经济的产物，仍然存在劳动生产率低、成本固定化程度高、生产运行风险高所带来的相对成本高的问题。这一问题严重制约着凡口铅锌矿整体效益的提高。实行股份制改造、临时工制及合同工制难以从根本上解决这个问题。要从根本上解决这个问题，迫切要求用市场行为替代企业行为，组建动态联盟。 本文依据动态联盟的一般原理，结合国内外组建动态联盟的成功经验，探讨了凡口铅锌矿组建动态联盟以提高劳动生产率、降低成本固定化程度、转移生产运行风险从而最终降低相对成本的特殊机理，并通过对动态联盟在凡口铅锌矿具体应用的实证分析，得出了我国企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须集中全部资源培养、提高自己的核心能力，以动态联盟的理念经营企业的结论。