竞争优势的来源与构建始终是企业战略管理的核心。随着我国经济体制的转变,企业家作为企业活动的组织者,逐渐成为决定企业成长的主体。在我国目前“关系本位”的特殊国情下,企业家社会资本及社会网络成为企业获取资源、赢得竞争优势的关键要素。产业集群是以企业家个人的关系网络为基础的地区性企业群体。本研究将分析的层面深入到产业群集群内部,以对集群企业竞争优势具有重要作用的企业家社会资本为分析起点,以资源基础理论、资源依赖理论、社会资本理论和竞争优势理论为基础,揭示了企业家社会资本对资源获取进而对集群企业竞争优势产生影响的作用机理。本研究的主要工作及研究结论如下:(1)提出了企业家社会资本的动态维度本研究引入企业家网络能力来弥补网络特征的“先天性”缺陷,提出企业家社会资本的动态维度,并结合学者们对企业家社会资本网络特征的研究,将企业家社会资本划分为企业家网络结构维度和企业家网络能力维度,企业家网络结构维度从企业家网络规模、网络密度和网络异质性来衡量,企业家网络能力从企业家网络构建能力和网络管理能力来衡量。(2)建立了企业家社会资本对集群企业竞争优势影响的研究模型对于原生性集群中的中小企业来讲,企业家社会资本是外部获取资源的主要途径,外部资源获取是企业家社会资本提升企业绩效、增强竞争优势的关键路径。本文构建了企业家社会资本——资源获取——集群企业竞争优势的研究模型。首先,企业家的网络结构属性对资源获取产生影响。企业家网络规模、企业家网络密度、企业家网络异质性的差异对运营资源和知识获取的结果产生不同影响。其次,企业家网络能力对资源获取产生影响。具有较强网络构建能力的企业家能根据企业不同发展阶段的资源需求,选择潜在网络合作伙伴,构建网络关系。企业家网络管理能力的差异也会影响企业家在现有网络中的位置、地位及与网络成员之间密切程度,从而影响资源的可获得性。再次,资源获取对集群企业竞争优势产生影响。获取企业所需的知识资源和运营资源,并通过知识资源与运营资源的整合,形成独特的产品或能力,集群企业可以建立和保持长期和稳定竞争优势。(3)验证了企业家社会资本与集群企业竞争优势之间的各个假设企业家社会资本通过资源获取对集群企业竞争优势产生影响。根据实证研究表明,所提出的假设中,16条通过检验,1条没有通过,3条部分通过。第三章提出的“企业家社会资本对集群企业竞争优势的作用机理”理论从实证中进一步得到了印证。对于没有通过的假设,本文依据相关理论和样本背景进行了解释和讨论。除此之外,本文通过方差分析研究了背景变量对研究变量的影响,结果表明,企业家年龄、企业家相关工作经历、企业家学历对企业家社会资本会产生显著的影响。(4)挖掘出吸收能力对“资源获取与集群企业竞争优势关系”的调节影响企业吸收能力调节资源获取对集群企业竞争优势的影响,企业家社会资本为运营资源和知识资源的获取提供外部途径,但外部资源作用于企业绩效还需要企业具有吸收消化这些资源的能力。本文认为企业吸收能力越强,企业从外部环境中获取的运营资源利用效果越好,知识资源的转移速度越快,集群企业竞争优势越强。本研究的主要创新点主要有以下几点:(1)企业家社会资本维度的重新界定。本研究突破以往只从静态特征描述企业家社会资本的局限性,从“静态+动态”的视角界定企业家社会资本,把企业家社会资本分为企业家网络结构与企业家网络能力两大维度,并对每个维度提出相应的评价指标。这一研究视角不仅从网络结构特征来分析企业家社会资本对企业绩效的影响,同时也为通过动态的企业家社会网络构建和企业家社会资本积累来增加企业竞争优势提供理论支撑。企业家社会资本维度的重新界定在理论上具有一定的创新性。(2)本研究把企业家网络结构、企业家网络能力、资源获取以及集群企业竞争优势有机地整合到一个框架体系内,从资源获取视角构建了企业家社会资本对企业竞争优势的影响模型。研究引入了资源获取作为中介变量,吸收能力作为调节变量,为企业家社会资本如何影响企业竞争优势这一理论“黑箱”进行了初步探索。研究模型不仅符合理论上的逻辑推演,而且也得到实证数据强有力的支持。模型突破了以往企业家社会资本对企业绩效的直接影响,具有一定的创新性。(3)本文把研究对象界定为传统制造产业集群的中小企业,探讨中小企业的企业家社会资本对竞争优势的影响,研究具有明显的典型性和代表性。以往多数的企业家社会资本研究是以单独的中小企业或新创企业为对象,研究企业家社会资本对中小企业成长或新创企业绩效的影响。而产业集群作为目前各个国家和地区主要的经济组织形式,具有鲜明的嵌入性特征,企业之间存在千丝万缕的联系。此时集群环境下企业家社会资本对于企业成长而言,是一种非常重要的资源,会对企业竞争优势产生极其重要的作用。本研究有利于企业家社会资本理论研究的丰富和发展,同时对传统产业集群下企业家如何通过提升社会资本来增强企业竞争优势提供现实指导,具有较强的理论意义和现实意义。