官员问责制作为一种制度保障能够全力推进责任政府的建设,这种新的责任制约机制,能够更有效的对权力加以制约和监督。它从“非典”时期的“问责风暴”到被确立为一种政治制度,只是短短几年时间,其积极作用已引起了学术界的广泛关注。但不容忽视的是,它在我国还处于起步阶段,在其环境建设、制度建设及其它配套建设上还存在一些有待完善之处。这也正是我国官员问责制发展到今天的困境所在。因此,研究如何进一步完善我国官员问责制并使之更好的为社会主义民主建设服务就有着十分重要的意义。本文选题目的就是要通过对官员问责制现存的问题进行分析,并在此基础上提出可行的对策建议,以期能够使问责制得以进一步完善。针对我国官员问责制的现存问题,本文在借鉴西方国家官员问责制实践经验的基础上,主要从基础建设、行政生态环境建设、制度化建设及配套保障建设这几方面提出了完善我国官员问责制的对策建议。这其中包括强化行政伦理建设、力促公民社会走向成熟、强化异体问责、建立制度化的问责程序、完善问责相关法律法规及积极探索被问责官员的退出、复出及救济机制建设等多方面的具体措施。当然,我国官员问责制的成熟不是一蹴而就的,它的完善要靠各方面的支持与努力。但从我国政府在过去几年中对官员问责制的实施力度与决心上看,我们相信官员问责制的成熟与完善指日可待。