中国自02年加入WTO以来，经济的快速崛起，使得各种各样的国有或民营企业获得了前所未有的扩张壮大的机遇，与此同时，机遇往往伴随着竞争，在这种社会大变革下，企业也在努力寻求转变，以获取更大的市场份额：从过去对企业产品的生产、销售等竞争中，演变为对企业形象、信誉、文化等软实力的竞争。在这种背景下，企业总部建筑作为展现企业文化的载体，成为各大企业争相倾力打造的对象。企业总部建筑的功能，一方面是为了满足企业的不断发展，对办公空间的需求量增大及对办公空间环境的质量要求的提高的需求；另一方面是企业迫切需要一个平台来展示企业文化与产品，以增强企业竞争力。因而企业总部建筑在功能与形象上，极大的迎合了这两方面需求。在当下中国建设发展时期，许多大中型企业都如火如荼的投入在总部建设中。论文的主要目的是对企业总部建筑的个性化表达进行研究，文章首先对总部建筑的有关研究背景、研究对象及国内外研究状况等作出基本阐述，然后通过对总部建筑的特点分析、发展现状分析及当代建筑设计思潮的影响，提出总部建筑在个性化方面的设计需求。然后从企业的规模属性、行业属性、文化属性角度对企业进行划分，通过分类、对比、归纳等研究方法，总结出不同类型的企业总部的设计特点与适用情况，并引入特色案例加以佐证。以求对企业总部建筑的建造提供参考性意见。