股权集中度是用于反应公司股权分布情况的一种量化指标,代表公司股东持股比例的多少。在公司治理层面上来说,股权集中度可以通过对公司控制权利的分配。使企业做出不同的市场行为,进而导致不同的业绩表现。基于高阶管理理论,高管团队特征是指拥有企业决策制定权和决策执行权,负责管理企业的企业高层管理者的人口统计学特征。具体包括高管团队成员的年龄,教育程度、职能背景等人口统计学指标。不同的股权集中度与高管团队特征会对公司内部治理产生不同的影响,进而对企业的短期财务指标与长期的市场价值产生不同的影响。本文在前人研究股权集中度与高管团队特征影响企业绩效的基础之上,结合我国创业企业谋求快速发展壮大而开展多元化战略倾向愈加明显这一现实因素,考虑到多元化战略可能会在股权集中度与高管团队特征影响企业绩效过程中发挥中介作用,引入多元化战略作为中介变量。同时媒体治理的外部监督作用作为公司内部治理的补充,必然会影响到企业绩效表现。媒体治理可能在股权集中度与高管团队特征影响企业多元化战略水平与企业绩效过程中发挥着调节作用。因此本文在研究股权集中度与高管团队特征影响企业绩效过程中引入媒体治理的负面报道作为调节变量,构建了股权集中度、高管团队特征、企业绩效(短期财务绩效与长期市场绩效)、多元化战略与媒体治理五个学术概念的整体模型。本研究通过国泰安CSMAR数据库与新浪财经的创业板上市公司获得262份有效数据,利用SPSS19.0软件进行回归分析来进行实证检验。研究结果显示在创业企业中,股权集中度对企业多元化战略与市场绩效均产生负向影响,对财务绩效产生正向影响。高管团队特征对企业多元化战略与市场绩效均产生正向影响,对财务绩效产生负向影响。多元化战略对财务绩效与市场绩效均产生正向影响。多元化战略对股权集中度与高管团队特征影响财务绩效起中介作用,对股权集中度与高管团队特征影响企业市场绩效中不存在中介作用。媒体治理对股权集中度与高管团队特征影响财务绩效中起中介作用,对股权集中度与高管团队特征影响市场绩效与多元化战略不存在中介作用。本研究的实证结果表明我国创业企业可以通过开展多元化战略来获得更好的财务绩效表现,但是在实施多元化战略的过程中在重视公司内部治理的同时,外部媒体治理的作用也不容忽视。媒体的负面报道会到创业企业绩效产生消极的影响,因此企业在有负面信息披露于公众视野的情况下,应当做出积极的补救措施来减少利益损失。