随着科技的发展和生产活动的日益复杂化，为了提高安全管理水平，结合相关先进技术和理论进行安全管理工作显得越来越重要了。安全绩效测量作为安全管理工作效果的体现，是安全管理工作重要内容。国内外对安全绩效的研究已经逐步走向成熟了，提出了很多绩效指标体系。安全绩效指标作为安全绩效的载体，也是安全绩效研究的重要内容。它的科学与否关心着安全绩效的测量的客观性和公正性。但是目前针对安全绩效指标有效性的测评研究还比较少，因此有必要对安全绩效指标有效性的测评方法进行深入的探索和研究。本文通过对相关多维度指标体系的测评方法进行分析和研究，发现数据包络法在进行多指标系统评价中可以最大限度避免人们主观因素的影响，具有较强的客观性和公正性。所以本文试图采用数据包络法对安全绩效指标的有效性进行测评。本文首先对前人提出的安全绩效指标体系进行归纳和总结，结合自己对安全管理的理解，提出了一般的安全绩效指标体系。然后本文对这些绩效指标采用相关指标量化方法进行了量化，使得的量化的数据能够客观地反应该指标的工作内容，并尽量使量化具有可操作性。结合数据包络法的相关要求，本文根据输入指标和输出指标的定义，以及安全管理工作的目的及意义，将所获取的安全绩效量化指标划分为输入指标和输出指标两类。然后本文试图采用数据包络法，从安全工作效率的角度对安全绩效进行初步测量。本文以数据包络分析结果为基础，采取“指标剔除法”，对这些安全绩效指标的有效性进行分析。最后，本文为了验证所述研究方法的可行性而进行了实证分析和研究。本文以2006年-2011年特种设备安全管理工作为研究对象，以描述其管理绩效的典型指标为基础，对这些年份的安全绩效采用了数据包络法进行了初步测评，并对安全管理绩效不佳的年份的安全管理工作提出了一些改进的参考意见。初评工作结束后，本文采用指标剔除法对这些反应特种设备安全管理工作状况的典型指标的有效性进行了测评，并对这些绩效指标的权重关系进行了分析。通过分析发现，目前所采用这些绩效指标均是客观有效。本文通过理论研究和实例分析验证了数据包络法测评安全绩效指标有效性的客观性和可行性，取得了一定的研究成果。