地方高校已成为高等教育的一个重要组成部分,地方高校应该如何充分地发挥其社会服务职能,从而成为真正的社会“服务站”,承担起时代赋予的重大使命,已经引起了高等教育工作者的广泛关注。系统地研究地方高校的社会服务职能,对于地方高校在社会服务的过程中扮演好自己的角色,为社会经济发展和进步作贡献具有一定的理论和实践意义。本文分析了地方高校社会服务状况及存在的主要问题。一方面,文章总结了地方高校社会服务的现状,如社会服务的思想认识有所提高,社会服务的领域正在扩展、形式日趋丰富,社会服务的经济效益和社会效益逐步提高。另一方面,文章分析了地方高校社会服务存在的主要问题,如社会服务观念存在偏差、社会服务的高层次人才和智力资源稀缺、直接为社会发展服务的科研成果偏少、社会服务平台种类较少、社会服务管理运行机制不够完善、社会服务营销工作存在不足。此外,在地方高校社会服务的过程中,地方政府、地方企业和宏观政策也存在一些问题,文章对此做了简要的分析。在此基础之上,本文提出了完善地方高校社会服务职能的对策建议。针对地方高校社会服务存在的主要问题,一方面文章提出了提升地方高校社会服务职能的对策,即地方高校应破除社会服务的观念性障碍、构建“人才—成果—平台”三位一体的社会服务体系、完善社会服务的管理运行机制、制定并实施社会服务的营销策略,文章还指出了地方高校社会服务应注意的问题。另一方面,文章还提出了完善地方高校社会服务职能的配套措施,即地方政府搭建地方高校社会服务的信息平台,地方企业转变观念并与地方高校开展产学研合作,营造有利于地方高校社会服务的宏观政策环境。