组织是任何有目的的共同活动不可缺少的人的集合。良好的企业组织形式是提高经营活动的效率、培育竞争优势的保证。企业通过一系列相应的制度安排,实现资金、技术、产品和知识在企业内和企业间的有目的流动。组织创新的趋势是使组织的结构和制度更有利于企业的创新活动,使创新制度化。在当前激烈竞争的环境种,企业的组织能力对其取得长期竞争优势有着决定性的作用。组织能力,可以形容为一种企业内部通道,即使用一种重要资源或者与这种资源共事的能力。而组织能力又取决于组织模式。组织模式也在不断变迁之中,从传统的机械组织模式到有机组织模式,创新体现在组织结构简化、组织管理弹性化和组织能力综合化。在这种情况下,我国的国有大中型企业应该摈弃原有的落后的组织模式,向先行的国外企业学习,建立适合自身的企业组织模式。