近年来,公司治理问题在我国也逐渐得到重视,其中,为了满足我国企业的发展需求,规范上市公司的经营运作,独立董事制度于2001年被引入我国,至今为止,独立董事制度在我国已经发展了将近二十年。我国上市公司现在存在着一股独大以及股权集中的情况,可能只考虑大股东的利益而损害中小股东的权益,造成了一定的风险。这些情况的发生部分源自于缺少监管机制或者是失职,也引发了中小投资者们对上市公司的质疑,也因此突出了独立董事是否起到作用的疑问。独立董事作为公司治理结构中的一个分支,虽然分化较细,但是是不可或缺的重要组成部分,其主要目的在于完善董事会的职能,增强上市公司的监管力度,减少两个阶层间的代理成本,维护股东的利益。本文以2016年上证的所有A股上市公司为实证研究样本的选取范围。通过对因变量、自变量和控制变量进行了描述性统计分析,然后又对其做了相关性分析,再是进行了线性回归分析,最后做了能验证实证结果的稳健性检验。得到的的主要结论包括:(1)独立董事占比对企业绩效有显著影响,以托宾Q值衡量被解释变量,两者呈显著正相关关系。上市公司独立董事的独立性有研究价值,话语权起到一定作用,能提高企业绩效。(2)独立董事的金融背景对企业绩效有显著影响,独立董事拥有专业性的价值,其作为咨询角色,对企业绩效发挥出了作用。(3)独立董事薪酬对企业绩效有正向显著影响。独立董事的激励机制得到了验证。(4)环境不确定性减弱了独立董事薪酬与企业绩效之间的正相关关系。本文的创新点包括以下三个方面:第一,近年来独立董事的功能角色的探讨有所增加,但是大多数文献立足于独立董事的制度进行讨论,对于其监督功能和咨询功能的研究较少,本文由功能角色视角对独立董事进行研究探讨,较为新颖。第二,国内外对于独立董事和企业绩效的研究较多,但是一直没有定论,非常值得讨论。而本文从角色视角出发,能丰富独立董事与企业绩效的研究结论,很有意义。第三,中国企业的外部环境变化较大,因此将环境不确定性纳入研究符合当前趋势。并且本研究将环境不确定性作为调节变量对独立董事与企业绩效的关系进行探讨,是创新之处。