企业经营业绩评价是一项复杂的系统工程，评价指标是进行业绩评价的基础，而财务评价指标一直是而且将继续是使用最广泛的指标。随着“新经济”时期的来临，已有的企业经营业绩财务评价指标为适应企业经营管理要求必须进行改进。形成一套行之有效的企业经营业绩财务评价指标体系是摆在我们面前急待解决的问题。 本文集中探讨在“新经济”时期的企业经营业绩财务评价指标体系构建。其逻辑思路是：首先，回顾企业经营业绩评价工作开展的状况和扼要介绍实践中广泛使用的财务评价指标体系，为本文研究提供有力的实践基础；然后，概述业绩评价系统的基本理论和对“新经济”的基本认识，分析当前企业效绩财务评价指标体系存在的缺陷，讨论构建企业经营业绩财务评价指标体系的考虑因素、应具备的质量特征和应遵循的设置原则，提出企业经营业绩财务评价指标体系总体框架的设想；最后，探讨指标体系应用。 论文研究以理论分析和案例运用为主要原则，理论分析的目的是为了在实际中应用；同时采用定量测算与定性分析相结合，以及借鉴与创新相结合的方法。 论文的创新处主要体现在：吸收我国企业效绩评价指标体系和西方财务评价指标的精华，并在此基础上，构建适应新经济时期企业经营环境变化要求、分层次、多因素的企业经营业绩财务评价指标体系；提出几个很有创意的财务评价指标，诸如：知识与智力资产收益率、知识与智力资产贡献价值增长率、净资产创利率、负债收益率，相信必将对未来同类研究起到有益的借鉴作用。 本文对企业经营业绩财务评价指标体系建立取得了一些初步的研究成果，但由于受到时间、资料和笔者能力等条件的限制，还存在许多问题有待于进一步的深入研究。