市场经济条件下企业的成功已不再完全取决于自身条件，还必须考虑在环境中所处的地位和对外部资源的利用程度，而地位和能力则体现了企业间关系的状态。因此，企业间关系已被众多学者关注和研究，研究的角度也主要从管理学和经济学出发，而本文试图借用生物学的理论来研究，采用基于生态位的视角进行探讨。正如生物体一样，企业也深深统一于它所处的自然、经济、社会、文化和技术环境，即企业所处的环境也是一种生态系统，在这个生态系统中，存在着各行各业及其相互作用的关系。本文的主要内容包括：1、企业生态位与生物生态位一样，是由多个生态因子组成的，包括时间、空间、资源和能力。其中，资源是最重要的生态因子，也是本文研究企业生态位及计算生态位重叠值的切入点。在此基础上，我们通过规范分析和实证分析将资源细化为供应资源、人力资源、资金资源、技术资源、信息资源和市场资源，以及每种资源包含的主要内容。2、企业之间的关系一方面在外部竞争的压力下越来越受关注，它所带来的外部效应不断被企业所认识和利用，另一方面企业间关系是动态关系，在企业自身适应性的推动下进行一定程度的调整，二者共同组成企业优化关系的驱动力。3、企业之间关系总体上分成基本不相关型、竞争主导型、合作主导型和竞合型。每种类型的关系都存在着优化的可能，只是紧迫性和具体的优化路径不尽相同。论文将竞争主导型企业关系的优化作为主要研究内容。4、企业关系的优化由于受到内外部的驱动，朝一个明确的方向运行，这个方向即为：在获得自身生存发展空间的同时，又能够有效地利用资源。资源的有效利用形式上又表现为扩大资源使用范围、有效地配置现有资源和高效率地使用资源。5、企业之间关系的状态在优化的全过程是能够被测度的。本文将生态位的重叠值作为主要量度，依据生态位重叠值的计算公式，采集企业充足的数据并进行分析，能够较为准确地计算两个企业的重叠值，重叠值的大小是分析企业关系的基本依据。另外，企业之间关系优化的结果也可以通过评估模型加以判断。6、企业间关系通过生态位重叠值予以识别，内外部动力又促使他们进一步优化，而优化是要根据具体情况采用不同的路径。优化路径包括扩大实际生态位、分离原先生态位、巩固已有生态位和追求共生生态位。不同的路径彼此又相互交叉、交替使用。本论文的创新之处在于：1、将生物生态位组成因子的有关原理应用于企业关系的研究，在组成企业一、二级生态因子理论分析的基础上，从实证中得出影响企业关系的生态因子及其权重。在现有的各类研究成果中，我们非常明确地界定出影响企业关系的关键生态因子，理论探索方面又前进了一步，在实践中也具有很强的指导作用。2、通过关键生态因子测算企业生态位的重叠值，从数理角度研判企业关系的状态以及形成该种状态的根源，这为企业关系的研究打下了良好的基础，并提供一个新的研究视角。企业之间的关系在已有研究成果中被大量地定性描述，但由数理方式比较明确严格地予以推算与界定比较少，而且这种研究方法具有具有可测性、科学性和普遍适用性。3、借用生物生态位原理，明确提出企业关系优化的方向，并针对优化方向建立关键指标项进行评估，再从生态因子的调整上指明企业关系朝优化方向不断接近的路径。企业关系优化所采用的路径又运用于例证企业之中并得到检验，对企业实际经营活动而言，具有较强的指导性和可操作性。