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本文对国民政府时期浙江公务员制度进行了研究。文章根据浙江省档案馆及浙江省图书馆古籍部相关资料，从考试、分发任用、考绩奖惩、俸给培训、退休抚恤等方面研究了公务员制度在浙江的执行情况。文章指出，1927年到1937年，浙江省政府建立了相对完备的公务员管理体系，在具体实施中，由于种种条件的限制，公务员制度发挥的作用有限。