在跨国公司的创新全球化和技术全球化演变中,技术创新已成为跨国公司获取垄断优势与保持竞争力的重要手段。跨国公司技术创新行为受到知识的约束,且其技术创新优势的实质是知识优势,支撑基础是知识网络。本文首先在背景分析的情况下,提出了跨国公司技术创新优势问题,并探讨了本研究的研究目的和意义,梳理了跨国公司及其技术创新、技术创新优势、技术创新溢出、知识管理的历史文献,提出了本论文的研究方法和技术路线。在分析跨国公司技术创新及创新优势的基础上,探讨了跨国公司技术创新的知识基础以及技术创新与知识管理的耦合,研究了跨国公司技术创新的组织边界、知识区位与知识网络,深入分析了知识作为跨国公司保持技术创新优势的核心问题,指出跨国公司技术创新优势的知识本质,揭示跨国公司的知识与技术创新优势的关系。本文从资源、能力及动态能力的视角剖析了跨国公司技术创新优势的内涵,根据知识获取理论、知识转换理论、知识缺口理论,探讨了跨国公司技术创新优势形成过程中的组织学习的持续积累、动态能力的不断提升与知识战略的柔性管理等动力机制。按照知识生产、知识流动、知识应用三条路径,本文分析了跨国公司技术创新优势的形成。依据知识生产流程与知识生产复杂性,分析了研发溢出与研发管理形成跨国公司技术创新优势,并且进行了实证研究；基于内外部知识流动及其机制从系统的观点分析了基于知识交流、知识吸收、知识溢出的跨国公司技术创新优势的形成,并进行了相关定量分析。最后,本论文设计了对28家国内跨国公司和20家外国跨国公司的中国总部的调研问卷,进行了变量与测度指标设计,科学地收集了数据和给予了有效性控制,根据我们假定的三个假设条件,借助SEM模型,进行了统计分析与样本效度及信度检验,验证了假设,认为跨国公司技术创新优势与知识生产、研发管理、知识交流、知识吸收、知识溢出、知识贸易、知识保护、知识共享等指标有显著相关关系。