多元化作为企业成长的一种重要战略模式,是大多数企业发展到一定阶段的一项重要的战略选择,因此多元化与绩效之间的关系也一直是产业经济、战略管理、财务管理等学科领域关心的重要课题,学者们从不同角度出发,运用不同方法进行了大量深入的理论探讨和实证研究,获得了丰硕的成果。不过由于主流研究样本大都是发达国家的企业,所得结论能否用于中国企业还有待探讨。另一方面国内的已有研究在细分的多元化类型、相关性类型与绩效之间的关系研究还比较欠缺,特别是针对具体行业的研究还很缺乏。 石化行业既是能源工业、也是原材料工业,是整个国民经济的基础行业,同时也是国民经济的重要支柱产业之一。随着入世后我国石化行业对外开放程度的不断深化,国外石化产业加速向中国转移,国内民营企业快速发展,石化行业形成投资主体多元化格局,市场竞争也日趋激烈。为了应对市场竞争环境的新变化,我国石化行业上市公司依据企业的核心竞争力选择适合企业发展的战略类型,进而加强对影响企业未来发展的战略性资源的控制,不断培育新的竞争力,并保持在复杂多变环境中的长期竞争优势。这对我国石化上市公司以及整个石化行业的发展将产生深远的影响,因此对石化上市公司多元化战略问题的探讨,对提升我国石化上市公司的竞争力具有重要的理论意义和现实意义。 本文首先在理论上归纳总结界定了企业多元化与绩效的概念,接着研究了石化行业的产业特征、生命周期与产业结构,分析了石化上市公司多元化的动因与模式的选择,然后采用基于标准产业分类SIC的持续测量法和分类测量法两种方法测度多元化指标、判断多元化类型,并结合样本数据2002-2006年的绩效数据,研究多元化战略与企业绩效的关系。实证结果表明,02-06年石化行业上市公司的多元化水平有缓慢上升的趋势,石化行业上市公司实施相关多元化的绩效好于非相关多元化带来的绩效,一体化业务部门的绩效未必好于其它部门的绩效；石化行业上市公司的财务绩效、市场绩效与多元化水平并无显著相关性。