随着社会经济的发展,智库日益成为解决复杂问题的关键决策支撑的重要途径。国家相关决策部门都认识到建设我国新型智库的重要性,并制定了一系列的政策和措施,推进包括社科院在内的各类社科研究机构的智库转型工作。地方社科院纷纷提出打造特色智库的目标,作为社科院重要信息源的图书馆,也应该抓住此次转型契机,创新信息服务方式,为智库提供更专业、深层次的服务,健全智库的科学、民主决策机制,促进国家现代化治理水平的提高。学科馆员制度作为一种智慧学科化服务模式,能够深化社科院信息服务工作,促进社科院科研水平的提高。因此,在地方社科院图书馆建立学科馆员制度对促进社科院学科交流和学科研究深度,实现社科院图书馆的服务创新,保障新型智库建设,有着重要意义。本文基于对我国新型智库建设的全面认识,分析新型智库建设对社科院图书馆角色定位新的审视,以及对其提出的新的要求。结合当前我国地方社科院图书馆信息服务现状和转型需求目标的差距,提出在地方社科院推行学科馆员制度的构想。与此同时,从社科院图书馆学科馆员的选拨和后续培养、工作职责、服务模式、相关的制度保障机制等四个方面对制度进行阐释。本文主要基于智库理念研究地方社科院图书馆的决策信息服务,以期为推动我国地方社科院图书馆学科馆员制度的进一步完善与发展。