创业,对一国的经济社会发展有着举足轻重的作用,也是我国建立创新型国家的基础。创业来源于创业者的创造活动,完成从创业者到企业家的角色转换,是企业从优秀到卓越、获得基业长青的重要途径。由创业者到企业家角色的成功转换,有赖于转换模式的建立和转换途径的正确选择。 本文首先从创业者、企业家角色转换的机理入手,分别对创业者、企业家及二者角色转换研究的现状进行了综述；对围绕企业生命周期各阶段特点及对创业者的要求,结合心理契约和行为科学相关理论,研究了创业者本性和企业家品格,探讨了从创业者到企业家角色转换的规制；立足企业家成长理论,分析当前我国创业者到企业家的角色转换特征和角色转换机制。 结合企业生命周期不同阶段特征和对创业者的不同要求,进一步研究了角色转换的制约因素,对企业生命周期各阶段创业者角色做了定位分析；通过企业家的经营活动分析,结合创业成功的实际案例,演绎角色转换的内生机理和路径依赖,提出角色转换的三种模型。 最后,根据经济社会发展要求,提出了从创业者到企业家角色转换的相关促进政策,为创业者提供借鉴。