随着经济和法制大环境的变革,许多政府官员、高管的腐败案件逐渐浮出水面,激起了全社会的热烈讨论。高管腐败会对社会造成不良影响,不仅破坏股东利益,还滋生腐败的社会风气,不利于国家的稳定运转。为了防控高管腐败的发生,学术界开始思考如何治理高管腐败及影响高管腐败因素。什么是高管腐败?其本质是高管为极大满足自身私欲,通过滥用手中职权索贿,接下来本文重点探究高管权力与高管腐败之间到底具有何种关系。通过上文的描述,本文选取的样本量为2009-2015年间发生高管贪污腐败的上市企业,将高管权力细化为四个指标,即专家权、结构权、声望权与所有权,通过一些实证检验方法探究高管权力与腐败间具有何种关系,并且加入内部控制有效性这个变量,研究其对两者关系具有何种调节效应。本篇文章最终结论显示:一、高管总权力对高管腐败存在显著正向效应,即高管权力越大,越有可能发生高管贪污腐败。观察高管权力的四个细化指标可知,除了高管结构权对高管腐败存在不显著负向效应外,其他三个细化指标,即高管所有权、专家权、声望权均对高管腐败存有显著正向效应;二、内部控制有效性对由高管权力引发的腐败具有显著抑制效应,表明内部控制质量越高,越能有效抑制由高管权力导致的高管腐败行为,且这种抑制效应在国企中愈发强烈。三、国企监事会充分发挥了监管作用,其对高管腐败具有显著负向效应,可有效遏制高管进行贪污腐败。在国有上市公司中,首位股东拥有股本比重对高管腐败存在显著正向效应,而在非国有上市公司中则恰好相反。本文主要有以下贡献:(1)拓展了内部控制和腐败治理的新视角。当前学术界主要从宏观角度研究腐败治理,如调节政府干预的权力,构建政府监管体系,以及增加寻租成本等,却很少有人以内部控制视角、微观层面作为研究基点,来探究如何防控、整治腐败。纵观我国当下现状可知,我国企业具有如下特点:数量繁多、规模宏大,经常发生公司高管贪污腐败现象,其造成的恶劣后果甚至超过政府官员。笔者认为,通过优化内部控制体系,可以有效减轻寻租性腐败行为,肃清社会风气。(2)延伸了内部控制后果的研究,当下学者们主要把注意力集中于探寻内部控制带来的经济后果方面,比如保护股东利益,提高企业价值、降低企业风险等,鲜少涉及企业腐败防控方面。