近几十年来,在无节制资源利用、全球气候变化、高速城市化和人口急剧增长的威胁下,基于可持续政策的实施能实现对不可再生能源和无破坏性污染的平衡补充的共享愿景。为保证水业安全和解决环境,社会和经济可持续性问题,快速推进水业最大化改革的任务十分艰巨。目前对于可持续水业管理,国外已经有确切的定义,而国内还没有一个确切的规划界定,鲜有研究表明水业企业是否将基于可持续政策作为发展管理支柱并保持其竞争力。本文主要研究水业企业管理,分析其基于可持续政策的现状特征;并针对水业中水业企业基于可持续管理政策对其竞争力的影响,达到优化可持续管理的目的。此研究将采用定性研究方法,包括在线问卷调查和案例分析。在线问卷调查首先基本解水业特点和基于可持续管理基本概念,通过问卷调查解水业企业管理基于可持续政策现状特征分析。调查问卷采用分层抽样的形式,选出90个受访者代表90个中国水业公司,收集受访者对于企业管理基于可持续政策的态度、驱动力、实施程度和竞争力的评价数据,并分析多个水业企业可持续管理的现状特征。最终仅有54家公司代表有效的回复在线调查,有两名受访者自愿参加采访。另外水业管理基于可持续政策竞争力的影响机制研究将对其机制构成、评论方法进行研究,选用二次非线性微分方程来描述水业可持续管理的机制。剖析水业管理基于可持续政策对竞争力影响的机制构成,其动力机制、阻力机制和协调机制相互联系彼此制约,控制着水业可持续管理竞争力演化。机制系统由Logistic曲线方程演化非线性微分方程,并通过GRI可持续发展评价指标,以光大水务可持续企业管理实际情况为案例,综合评价其可持续管理对竞争力影响状况,用最小二乘法对其演化方程进行拟合。分析曲线演化过程中,设容许度为5.00,则演化速度为0.956,由发展阶段到稳定阶段,说明发展速度快但演化趋势逐渐降低,总体具有非常良好的竞争力。本文将对中国水业领域企业的可持续政策实施程度和提高可持续性竞争力的举措进行深入解。因为如果政策并没有落实,水业公司可能失去竞争优势,在这一方面可能对水业结构有负面影响。