董事作为“社会人”,不是孤立的,他们嵌套于一定的组织框架中,他们的决策与行为受到与其有关系的其他董事的影响；反之,董事的决策与行为通过与其他董事形成的关系网络对公司绩效等产生影响。本文详细阐述了连锁董事网络的相关概念,并回顾了国内外学者关于连锁董事和连锁董事网络的研究文献,以期对于连锁董事现象的形成机制与发展有更深的理解。本文重点研究了上海证券交易所和深圳证券交易所连锁董事网络的网络特征和凝聚子群,并以实际控制人性质、行业性质分类对连锁董事网络中的连锁联系进行分析。另外,本文还对连锁董事的特征如何通过连锁董事网络影响公司绩效进行实证研究。本文的研究结果显示上交所公司镶嵌于一个集中的、广泛的网络中,而深交所公司镶嵌于一个离散的、小型的格局中。本文认为从公司层面来看,民营控股公司之间的联系较少,竞争行业公司之间的联系比较多。从董事个人层面看,国有控股和民营控股公司董事的联系较少,即同性质的公司董事之间沟通较多。同行业属性公司内部董事之间的联系较多,他们通常有相同的社交圈和容易交叉重叠的人际关系网。另外,通过关于连锁董事网络的凝聚子群分析,我们发现不论是通过母子公司的监督控制方式、实际控股人共享方式还是同地区间、同行业间沟通方式进行连锁联系,深交所公司派系内部公司之间均存在紧密联系,但是各派系之间联系较少,而上交所公司连锁董事网络规模大、集中度高,所以各派系之间重叠交叉的情况较多,也就是说能够形成较多的“社会圈”。从实际控制人性质和行业性质角度分析,垄断行业比竞争行业更倾向于内部联系并且垄断行业几乎不把有限精力投入到群体外部联系中,而国有控股公司比民营控股公司更倾向于外部联系。在对连锁董事网络与公司绩效之间的关系进行实证研究的过程中,我们验证了公司的相对度数中心度越高,其公司绩效越好；公司的相对中间中心度对公司绩效的影响不显著；公司连锁董事比例与公司绩效呈负相关关系；国有控股公司相比于民营控股公司,其网络中心度更高,绩效相对较差,而民营控股公司对于连锁董事特征和连锁董事网络特征的绩效敏感性更高等相关结论。