收入分配改革是我国经济体制改革的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。随着我国市场经济的高速发展,社会各行业的收入水平都在稳步提高。然而同时,收入差距不断拉大,尤其是垄断行业高管薪酬畸高、职工工资增长过快等问题已成为社会各界普遍关注并亟待解决的问题。本文从比较的视角研究了国有垄断行业分配制度中存在的问题,尤其是垄断行业要素收入分配结构问题；比较要素投入的贡献率与实际回报情况,讨论劳动对资本的侵占程度以及国家作为所有者的损失程度；同时估算不同垄断行业应上缴红利比例的合理区间,分析不同区间上缴比例的效应情况,其对行业间收入差距和全民福利的提升有多大影响；最后为政府制定垄断行业改革政策和收入分配制度改革提供理论依据和对策建议。本文共分五章进行论述。第1章引言,介绍了选题的背景和研究意义、文献综述、研究方法和创新点；第2章探讨了垄断行业的特征、改革趋势、责任使命、收益分配结构及上缴利润比例等基本理论；第3章通过建立模型分析我国不同行业劳资侵占情况,预期垄断行业劳动资本侵占物力资本,而竞争行业特别是私营竞争性行业物力资本侵占劳动资本,并从企业自身状况及制度因素揭示我国分配结构的不合理性；第4章分析了国有垄断行业收益的效应,分析行业收入差距现状,讨论了不同分配结构对行业收入差距的影响,同时估算垄断带来的福利损失,并分析提高上缴比例对医疗或教育事业带来的效应；第5章是结论与对策,对文章进行总结并提出建议。