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随着信息时代的到来,网络招聘的应用日益普及。一方面,求职者不再满足于单一的求职渠道,转而更广泛地采用以网上求职方式且多种求职渠道并用的模式；另一方面,传统制造业和中小企业因为招聘预算成本不多,面临着人才招聘的瓶颈,单一招聘方式效率低,多种招聘方式成本过高。深圳电信推出了结合IP超市、网络、电话、现场多种渠道的114招聘网项目,致力于为中小企业和制造业提供低成本的优质招聘服务。114招聘网项目发展至今,虽积累了一定的客户数量,并在区域内建立了一定的知名度,但单一的营销渠道模式,已成为项目持续