政府公务员素质高低对任何一个国家都至关重要,对政府公务员进行教育培训是提升公务员行政能力的重要手段,是构建高效、精干公务员队伍的系统性、战略性工程,在实现两个一百年的奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦中具有不可替代的重要作用。培养造就一批信念坚定、敢于担当、为民服务、清正廉洁、勤政务实的新型领导干部,对推动学习型、创新型、服务型执政党和学习型社会,推进国家治理体系和治理能力现代化,不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴具有现实而深远的意义。本文综合运用问卷调查法、文献研究法和系统分析法介绍科右前旗科级领导干部教育培训现状,从以下几个方面对科右前旗科级领导干部教育培训问题进行全面分析。首先,阐述科级领导干部教育培训的必要性与重要性;然后在对科右前旗科级领导干部教育培训现状进行详细调查的基础上,梳理了科右前旗领导干部教育培训的实施机构、培训的基本内容、培训的种类和主要方法;其次,本文从思想上忽视领导干部教育培训,导致干部学风较差;教育培训内容的针对性和时效性落后并与工作实践脱节;考核方式有待改进;干部教育培训基础比较薄弱等方面提出内蒙古科右前旗科级领导干部教育培训存在的问题;最后,根据国内外先进国家和地区的好经验、好做法,就加强内蒙古科右前旗科级领导干部教育培训工作提出改变领导干部对教育培训的固有观念;通过各种方式创新培训内容和方式;创新教学方式方法,采用各种方法提高培训效果;构建高效、优质的领导干部培训师资队伍和加大财政投入,解决教育培训工作中“有钱办事”问题;完善干部培训考核评价体系和机制等对策。