随着社会经济的高速发展,民众对于政府支出的关注不仅仅是合法合规性,还包括工作的效率和效果。如何规范政府工作行为、提升公共资源的使用效益、切实维护广大人民群众的切身利益成为了国家治理的课题。审计作为国家治理体系的一部分,引入政府绩效审计,将审计的关注点从合法合规性扩大到经济性、效率性和效果性,甚至进一步延伸至环保性和公平性,是适应时代发展和社会需求的必由之路。目前,我国政府绩效审计发展尚不成熟,与西方发达国家有较大的差距,进一步推进政府绩效审计迫在眉睫。本文研究的出发点是在了解C市政府绩效审计存在问题的基础上,分析问题的成因,探索促进C市政府绩效审计发展的路径,力争对C市政府绩效审计发展有所促进。文章首先梳理了国内外相关文献,界定了本文的核心概念,阐释了本文研究中依赖的理论基础,这是本次研究的理论支撑。随后,通过调查问卷的形式了解了C市政府绩效审计的现状,并结合具体实例指出C市政府绩效审计存在发展不成熟、评价依据模糊等问题。在此基础上,结合实际工作经验进一步研究,分析问题成因主要为政府绩效审计发展环境不佳、未建立政府绩效评价指标体系等。最后,学习借鉴政府绩效审计较发达国家或地区的经验,针对C市政府绩效审计存在的问题及问题成因,提出了优化绩效审计环境、建立绩效评价指标体系等改进C市政府绩效审计的对策建议。本次研究希望对推进C市政府绩效审计发展起到一定的促进作用,同时为其他政府绩效审计发展滞后的城市提供有益借鉴。