近年来,我国学者越来越重视研究企业效益审计的相关课题,但在现实中却缺少相关的企业效益审计案例。在我国的大型国企中,Z集团是比较典型的代表,近年来成为我国效益审计的热点企业之一。然而就现实层面而言,却未能够取得较为理想的效果。为此,我们应当深入解析当前阶段Z集团效益审计的发展情况,有针对性的对其中暴露出的问题制定有效的应对策略,以期能够为我国国有企业效益审计形成有效带动性。本文的研究问题是如何建立科学的效益审计评价指标体系来提高国有企业效益审计的有效性。首先分析了当前企业效益审计评价指标体系;二是深入了解Z集团效益审计现状,针对Z集团存在的效益审计问题提出解决方案;三是选用合适的评价分析方法来优化效益审计体系进而提高效益审计有效性;四是通过构建科学有效的效益审计评价指标体系来分析影响企业效益的问题并给出相应建议。本文从研究背景等层面对企业效益审计进行了介绍,对现阶段效益审计在国内外的开展情况进行了阐述,对开展效益审计的必要性做了深入分析,对其所遵循的基本理论进行了阐述。在此前提下,以Z集团为研究对象,结合其现实状况,深入剖析了该集团的效益审计指标体系,对其中所暴露出的不足进行了分析。运用受托责任理论和资本保全理论对国有企业效益审计进行解释,建立完善的效益审计指标体系,促进审计监督从合规向绩效的转变。借助层次分析法来进一步细化审计目标,并逐级分解这些指标。结合实际将相应的权重赋予给这些指标,然后与得分相乘,进而对结论作出总结。通过加强研究和分析国有企业效益审计,加强国有资金的使用效能,进一步促进国有企业转型发展。由于中国国有企业效益审计尚未建立标准的评价指标体系,因此构建的效益审计评价指标体系应尽可能科学。用层次分析法构建的模型作为结构来实现过程,该系统主要由三个方面组成,每一个方面具体分为具体指标和分类指标,针对特定参数值设置特定判断标准和计算公式。通过构建完善且科学的效益审计指标体系,提高国有资本使用效能,促进国有企业发展转型,保持和提高国有资产价值,实现持续健康发展。根据Z集团的效益审计中存在的问题,提出了具体的解决方案,即建立科学的评价体系,紧密围绕层次分析法,并从社会效益、管理效益、财务效益三个方面构建了科学的评价体系。