近年来，国企利润分配问题引起了各学科领域的瞩目，经济伦理学领域对这个问题的探讨尤为令人关注。由于国家财政对国企的溺爱性支持等现实性原因，导致了投向国企的国家资本回报率偏低，行业收入差距和岗位收入差距过大，国有企业高管薪酬过高，大型国企和央企炒地自肥等突出问题。以分配正义的视角来审视这些问题，特别是通过借鉴马克思的分配正义理论和罗尔斯的分配正义理论，我们可以在深入探求这些问题之所以产生的基础上，思考如何进一步完善国企利润分配制度。完善国企利润分配制度，首先就需要对政府和国企进行准确的定位，同时也要对当前的国企利润分配政策进行必要的扬弃，另外，还需要引入非公有制经济要素以打破国企行业的垄断地位。如此，国有企业利润分配将会逐渐迈入公平正义的道路，国有企业应有的社会作用也会得到更大限度的发挥。