论文部分内容阅读
随着改革开放的不断深入发展、知识经济的日新月异,人力资源整合力度逐渐加强。在经济领域,集团化组织形式的企业越来越多;伴随着集团化组织理念的发展速度不断加快,涉及的行业也越来越广泛,近几年来集团化办学理念在教育行业里也逐渐的开花结果。在集团化组织管理中,人力资源管控(即:人力资源管理与控制)无疑是集团化组织管理中的核心要素;人力资源管控,是集团人力资源管理研究中的关键问题之一,是集团实现其发展战略的基本保障,对整合集团人力资源、实现集团整体价值提升具有重要作用。人力资源管控将成为教育集团化办学的基石。