【摘 要】
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中国的工业企业在经济发展中的角色至关重要,人才问题在企业中不容忽视。因此,对于工业企业人力资源管理的关注是十分必要的。在振兴东北迫在眉睫的今天,本文旨在关注东北地区工业企业中层管理者的胜任力的现状,使其能够更好地为管理水平提升提供参考。从而提高企业生产效力,促进企业更好的发展。本研究的目的为通过对胜任力水平的诊断,并比较不同群体的差异,为振兴东北老工业基地这项议题提供基于胜任力角度的一些思考。本研
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中国的工业企业在经济发展中的角色至关重要,人才问题在企业中不容忽视。因此,对于工业企业人力资源管理的关注是十分必要的。在振兴东北迫在眉睫的今天,本文旨在关注东北地区工业企业中层管理者的胜任力的现状,使其能够更好地为管理水平提升提供参考。从而提高企业生产效力,促进企业更好的发展。本研究的目的为通过对胜任力水平的诊断,并比较不同群体的差异,为振兴东北老工业基地这项议题提供基于胜任力角度的一些思考。本研究的内容主要包括通过文献研究法,以东北地区规模以上工业企业中层管理者为研究对象,根据前人的研究成果确定胜
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随着互联网技术的升级和智能设备的普及,互联网在全球各地的渗透率逐渐升高。对于人们的生活而言,最显著的改变之一就是电子商务的兴起。借助电子商务,人们可以随时随地通过互联网选购商品,品牌商、经销商及中小卖家,也可以通过在线交易平台低成本高效率地向消费者出售商品。同时,随着经济全球化的不断推进及中国改革开放的持续深入,许多国内企业主动进行国际化转型,不断实施"走出去"的发展战略,由最初的对外出口,逐渐积
随着“互联网+”时代的到来,网络购物已经成为消费者生活中不可或缺的部分。在消费者购物过程中,由于买卖双方信息不对称,消费者会更多地参考产品在线评论,以获得更详细的商品信息,更好地作出决策。相比正面评论而言,消费者对负面评论的敏感程度更高。首先从在线负面评论入手,在借鉴国内外在线评论研究成果的基础上,引入消费者感知有用性作为中介变量,确定了在线负面评论内容质量、评论者评论的时效性、评论者的可靠性、消
烟草行业在我国属于特殊行业,我国对其实行专卖专营的管理体制,具有国家垄断性质,因而也获得了不容忽视的经济效益,为我国的税收做了巨大的贡献。近些年,烟草行业取得了一定的发展,但由于一些主观和客观的问题,烟草行业自身存在着员工工作积极性不高等现实状况,影响和阻碍了烟草行业的进一步发展。目前,国际禁烟格局已经形成,禁烟形势十分严峻,再加上供给侧结构性改革,烟草行业也推行了市场化取向改革。烟草行业机制不断
中国互联网的发展已经逐步进入平缓期,移动互联网人口红利逐渐消失。调查显示:2017年互联网用户数量、总使用时长均进入停滞状态。这也体现了人们逐渐放下手机,不想再让手机占据全部生活的心态。使得企业获取客流成本逐渐增加,传统电商的竞争日益激烈、创业门槛不断提高。同时,在互联网时代蓬勃发展的社交网站虽然拥有大量的用户、较强的用户粘性,却也面临着盈利模式过于单一、难以生存的现状。社会化电商的出现融合了社交
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