公司不仅仅纯然是一种经济组织，它还具有一定的社会使命。公司财产和资源组成的多元化是公司社会责任的正当性基础。公司承担社会责任也有利于确认和维护各方主体的权利，调动参与者的积极性，为公司获取多方面的效率源泉。公司社会责任内容主要包括：公司对雇员、债权人、消费者、环境和资源受益人、所在社区的责任。在国外，美国主要通过完善公司治理外部的法律制度来规范公司经营决策行为，从而达到保护公司其他利害相关者的利益。欧盟国家侧重于从公司治理机制入手，主要通过职工参与制来促进公司承担社会责任。日本的主银行制度和公司债权人会议制度在保护公司债权人利益方面颇具特色。这些都值得中国借鉴。我国公司社会责任实现机制存在不足，主要表现在：第一，立法机关没有意识到与公司经营决策相关的经济法律制度是公司社会责任实现的主要机制，现存各种经济法律、法规之间缺乏协调和系统性。第二，在公司内部治理的法律制度方面，一些重要的配套制度缺乏或不完善，公司利益相关者不能有效地影响公司决策和监督公司经营。我国应当整合现有法律资源，确定以公司法之外的法律制度为公司实现社会责任主要机制，加强各项实现机制之间的配合与协调，建立公益诉讼制度，建立中国公司社会责任标准，将公司其他利害相关者利益保护的理念注入公司法立法价值体系，完善职工代表大会制度、职工董事、职工监事制度，确立公司债权人对公司的监督和请求权。