广东省人力资源开发与科技创新关系的实证研究

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本文在综合分析广东省人力资源开发与科技创新两者的发展情况的基础上,指出广东省人力资源开发和科技创新的现状以及目前所存在的问题,认为两者之间存在相互促进、相互影响的关系:人力资源是科技创新的基础,而科技创新水平同时又制约着人力资源优势的发挥。人力资源开发通过孵化效应、强化效应以及外溢效应等方面促进科技创新的发展,与科技创新呈正向促进关系;而同时科技创新也通过派生效应以及财富效应,间接地影响着人力资源的开发。最后,结合广东人力资源与科技创新的实际状况,在借鉴国内外人力资源与科技创新发展经验的基础上,提出了对推进广东人力资源与科技创新协调发展的政策意见。
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