近年来随着我国国企混合所有制改革全面深化,部分国企出现了非国有股东委派代表参与企业治理的现象;在我国国企公司治理改革实践中,股东与管理层之间的代理问题比非国有企业更为突出,目前我国很多国企的高管在职消费绝对额远超高管薪酬,且占企业总资产的比例呈现出不断增长的趋势。本文主要研究了我国混合所有制企业中非国有股东委派董事参与企业治理对高管超额在职消费水平的影响,以及在企业内外部不同条件影响下非国有股东委派董事与高管超额在职消费之间关系的变化。本文利用我国具有混合所有制性质的上市公司数据,实证分析了企业内外部不同条件影响下非国有股东委派董事与高管超额在职消费之间的关系。研究结果表明:非国有股东委派董事能对抑制高管超额在职消费产生显著治理效果;在股权集中度较高、管理层权力较低、行业竞争度较高或处于地方行政层级的混企中非国有股东委派董事对高管超额在职消费的抑制效应更加显著;进一步研究发现非国有股东委派董事对企业绩效存在显著的积极影响,高管超额在职消费对企业绩效存在显著的消极影响,高管超额在职消费在非国有股东委派董事对企业整体绩效的影响中起部分中介作用。本文对完善企业监督治理机制、解决高管超额在职消费问题以及分类推进混合所有制改革具有一定参考价值。