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在社会主义现代化建设的历史进程中,党中央提出科教兴国、人才强国战略,制定了由人口大国向人力资源强国迈进的宏伟目标。军工科研院所是中国发展高科技创新能力,不断提升国家科技竞争力的重要机构,同时也是贯彻落实人才强国战略、培养建设高科技人才队伍的重要力量。通过对军工科研院所科研体系和自身发展的认真梳理和分析,发现阻碍发展的重要因素不在于技术、不在于资本、不在于行业经验、也不在于规模,而在于人才队伍,在于如何将以前的人才队伍粗放式发展、个人英雄式发展变为科学规划、引领成长、规范管理；在于如何正确引导职工对团