国家科学技术奖励大会上，李克强总理表示，实现科技创新生态优化需要发挥企业技术创新的主体作用，充分尊重和保护知识产权，通过持续提高企业的创新能力、创新意识，帮助企业提升自身创新的整体效能。企业不仅是经济活动的细胞，更是创新的主体。技术创新是帮助企业构筑新的发展优势的重要举措，创新对于一个企业的生存和发展尤为重要，对于企业成长性有着重大影响，是一个企业想要立足长远的根源。因此，就我国企业的长远发展来看，对技术创新和企业成长性这两者之间的关系进行研究有着十分重要的意义和价值。
　　我国企业的技术创新主要有三个来源：一是增加对技术创新研发资金的投入；二是增加企业研发团队人员的数量。就企业而言，企业想要进行持续的自主创新就离不开研发人员的研发支撑，研发人员数量占全体员工数量的比重可以在一定程度上反映企业创新规模的大小。最后一个创新来源是企业被授予的专利数量，企业专利是企业进行自主创新的产出，同时也是企业创新最终成果的直接表现。因此，专利数量可以从某一方面直观反映企业的创新能力。
　　此次实证研究对企业成长性单一指标进行因子分析后，以一定的方式结合成企业成长性综合指标并作为因变量，自变量的选取是技术创新能力的体现指标，然后运用回归分析等方法分析自变量对因变量的影响。期望可以帮助企业管理层进行有关技术创新投入强度策略制定，增强企业管理者技术创新资本投入价值创造的意识。此次实证研究选取2014-2016年期间创业板上市企业为研究对象，运用spss.22对相关数据进行相关统计分析，对代表企业技术创新能力的三个维度：研发投入强度、研发人员数量和专利授予数量分别进行实证分析，研究这三者与企业成长性的关系。此次实证分析研究的结论是：(1)研发投入对企业成长性有着显著的正向影响作用；(2)研发人员占比对企业成长性有着显著的正向影响作用；(3)专利数量与企业的成长性不存在相关关系。